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离职的理由

排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 中国闪小说学会   发布者:傅修建
热度834票  浏览1949次 时间:2013年10月08日 08:14

老李为一件事郁闷了好几日。

老李是一家移动代理公司的人事主管,公司不大,只要不是特别重要的岗位,老板就放权让老李自己定夺了。权力很大但老李从不滥用,工作多年没照顾过任何亲朋好友入职。

但这次对这位小姑娘的录用,老李必须承认颇有些感情用事,这正是他郁闷的原因。面试时,小姑娘给老李讲了她的家境:三岁时老爸病故,母女三人相依为命,老妈年近五十在菜场卖菜收入甚微,小妹还在读初中,急需用钱……动了恻隐之心的老李甚至鬼使神差的直接通知她第二天就来上班。

既然决定让她来了,那就不能再耽误别人的事了。于是老李把筛选好原准备通知的几位求职者的简历直接锁进抽屉。

底气毕竟有些不足,于是在做出决定后还继续对她进行“考验”:

“我们不交五险一金。”

“行!”

“不包吃住”。

“行!”.

“有时需要无条件加班”。

“行,行,行,只要给工资就行”。小姑娘激动的应答差点让人理解为不耐烦。

就这样小姑娘次日就真的来了。可令老李始料不及的是小姑娘只上班三天就不辞而别了。这令老李很窝火很不解。

好在求职简历上有联系电话,郁闷的老李决定拨女孩的电话一问究竟。熟料竟久拨不接。

三日后的一个晚上,老李终于接到女孩的一条短信:老妈催我抓紧找个男朋友结婚,可去你们单位几天一个上眼的小伙也没有……

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