发飙

傅启云

发飙
某日，大家讨论产品研究方案，如何才能把产品做大做强？市场经理说需要了解市场行情做好市场调研，然后根据消费者喜好来研发新产品。
车间主任有不同意见，大家争论不休时，市场经理说：“都不要争论了，我已经侧面了解了，一车间年轻人多，没有经验缺乏生活阅历。二车间职工没有后劲，存在职业倦怠。三车间新老结合互补。新产品的研发看来还是要依靠三车间了。市场经理的话刚说完，二车间的王鄱“嘭”拍着桌子说：“我们二车间怎么啦？难道二车间的经验不如三车间？三车间今年才添出来的，都是些老弱病残怎么就新老结合了？” 在会的人都面面相觑，年轻人伸着舌头做着怪异表情，年纪大的眼里露出一些蔑视。
市场经理没想到王鄱会来这么一手。虽然，经理知道王鄱是一个“刺头”，总经理见到他都要禅让几分。据说，以前总经理就领教过他的胡搅蛮缠，没有辞退是因为他靠山强大。但是，市场研发关系到单位的兴衰、事关成亡不得不实事求是。市场经理强打笑脸说：“王老，我没有说您不行，相反，我一直在年轻人面前说您是单位的榜样，大家要向您学习呢。今天，我说的是二车间整体情况，请您不要动怒，怒气伤肝不利身体健康。”经理的柔声细语似一盆凉水浇灭了王鄱的火气。王鄱焉焉地说：“其实，经理，我没有要怪你，只是你说的话打击了我们车间的积极性。三车间都是些啥人？特别是那个‘干吧鸡’的瘦猴，就凭他那点学识能做什么？” 经理一下子明白了，原来王鄱针对的不是三车间而是瘦猴。
瘦猴曾经勾引过他老婆，王鄱虽毒辣但狠不过老婆，绿帽子一戴就是几十年。

连云港滕敦太

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