闪小说作家论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 1146|回复: 3

修鞋

[复制链接]

414

帖子

7

精华

1

听众
主题
27
积分
3494
记录
0
收听
0

版主

发表于 2014-6-28 19:40:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
修鞋(586字)! i( i' Q0 c- H1 I  i4 o% _# J: v
文/廖敬涛
( N, w: x& a8 H4 P" `+ ?  下岗后,我在商场门口摆摊修鞋。
+ X5 K* w% R4 ?2 J0 b  哎,把我鞋修修。熟悉的声音,崭新的鞋,气盛的脸,是他!
1 L! W2 [$ a$ m7 x0 F1 [+ _6 F6 k  我拿出双拖鞋换下他脚下的鞋,没看出鞋有毛病。9 I. X2 j, t% G0 H5 i) @3 q
  这鞋穿着不舒服,不会修别耽误我时间。
7 @* E1 p4 Q+ r- x5 a  新鞋就这样,穿几次就舒服了。4 d" c$ Z+ {9 _: }6 ?  [4 u
  让我适应它?门都没有!我再去买一双。他穿着拖鞋进了商场。
  S- |8 k3 X. D  U  我无奈的摇着头,当初在工厂,他上任就宣布:不适应岗位的人必须下岗。于是有了今天的我。
! D+ U2 T' i" h' g& Z9 J  n" z9 J  又是一年的一天中午。! o/ q4 J+ N8 Y
  师傅,帮忙修一下鞋。熟悉地声音,破旧的鞋,憔悴的脸,又是他。2 @  k5 j1 a0 s8 u
  鞋底儿漏了,梆儿开线了,跟儿松了。* D+ w6 I( t3 n$ Q  l
  要修好得很长时间,不能耽误你吧?* B' ^4 B! \  z- G
  没关系,慢慢修。2 l. q* y6 j4 M' n  _7 Y
  工厂效益还好吗?我边修鞋边问起原单位的情况。5 b0 j1 e1 P' @
  工厂效益好不好和我有什么关系!他竟然激动起来:师傅,你说现在干点事业咋这么难!为了工厂我搞改革,跑资金,虽不能说鞠躬尽瘁,也是奋不顾身!可得到是什么?这个检举我,那个告我,不是纪委找谈话,就是反贪局请我落实情况,哪有心思搞好工厂!实不相瞒,我刚在反贪局呆了一上午。
7 L& X7 B+ [; r5 n1 n  赵厂长,先把这双鞋穿上。我拿出了去年他留下的那双鞋。
; R+ N8 u4 M. s; r# I) {0 Y2 E, t2 z1 }  我其实是咱厂原来的老职工,你上任第一件事情就是让我下岗。开始我也想不通,骂过你,也想告你,可是我心中清楚,咱厂不改革就不能活!大道理我不会说,只送你两特别俗的话,一是走自己的路,让别人说去吧!二是咱脚正不怕鞋歪!) N3 E2 d3 n" O1 v: Z( B
  赵厂长激动地抓住我的手,嘱咐我有困难一定找他。
# q2 S" @4 e/ V" ~  我还真去工厂找了他,要回了修鞋钱和拖鞋。! Q% [9 q; @3 S0 j9 Q2 R/ T: s  T
  没办法,咱小本经营。
5 K" P0 _" F. L  r- \& {邮箱:[email]liaojt0427@163.com[/email]: {( q* S  c$ X# ?# A

105

帖子

0

精华

10

听众
主题
9
积分
855
记录
23
收听
0

石闪人

发表于 2014-6-28 22:47:31 | 显示全部楼层
老师,摆摊位置有待调研啊

883

帖子

9

精华

2

听众
主题
105
积分
3904
记录
1
收听
0

版主

发表于 2014-7-1 19:03:32 | 显示全部楼层
后半部分赵厂长的牢骚和“我”的说教有些生硬了。
0 ^5 Y$ ~  `/ m2 S" r) I我其实是咱厂原来的老职工,你上任第一件事情就是让我下岗。——前面已经有交代,这里不用也好吧?0 C1 K& y* a$ E' H/ T( j$ n) R

414

帖子

7

精华

1

听众
主题
27
积分
3494
记录
0
收听
0

版主

 楼主| 发表于 2014-7-2 18:33:11 | 显示全部楼层
谢谢;我改
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|闪小说作家论坛|手机版|触屏版|小黑屋|闪小说阅读网 ( 冀ICP备13012593号-1 )

GMT+8, 2024-11-23 12:46 , Processed in 0.157936 second(s), 26 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表