【“游龙杯”有奖征文】参赛作品第0139号---整 合

湖州桃子

整  合  

文/宋曙春

    市政府决定A局B局整合为一，A局出整合方案。裁撤冗员这难啃的骨头，落在A局综合处，非鲜于仁莫属。
    鲜于，复姓，单名仁，文字高手，书记市长讲话都出他手，可方案却让他几宿没睡，熬得俩眼像兔子。处长交待，按政策办，谁走谁留不是你能定的，留用人员要慎重把握。撂下正确的废话，处长喝酒打牌去了。
    一个通宵未眠完成初稿，处长审后把方案摔在桌上。你不懂规矩啊？职能由市里定，你能改变？鲜于仁说，繁琐的行政程序要删减，但监管和服务不能丢，整合一起，更利统一协调。
   不要别出心裁，老同志啦，咋能跟上面不合拍？重写！处长又喝酒打牌去了。
   两天后，处长摔了第二稿。你是甫志高？把自己人都卖了，砸谁饭碗谁愿意？要爱护人团结人体谅人，重写！处长又喝酒打牌去了。
   处长摔了第三稿，鲜于仁也喝酒去了，自己喝闷酒。他不明白，咱咋就成了甫志高呢？不就是A局职能少了，得多减几个人吗？
一周后，市政府通过整合方案，市长表扬A局，整合方案稳妥适宜，职能合并符合政策，干部裁减高风亮节。局长拍拍处长肩膀，干得不错，虽然你越过我把方案直报市长，但减化了程序，正是整合成效嘛！有超前意识和魄力。
   整合政策很人性，多余干部晋升一级工资提前离岗。为了B局多留一个真正能干事人，鲜于仁给A局多定一个离岗名额，这个难咽的果子就得自己吃了，鲜于仁从此真成了“闲余人”。
   整合后，处长调到另外一个局，现在是副局长了。