闪小说作家论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 1515|回复: 3

修鞋

[复制链接]

414

帖子

7

精华

1

听众
主题
27
积分
3494
记录
0
收听
0

版主

发表于 2014-6-28 19:40:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
修鞋(586字)
. m2 W* v4 |  n4 q0 Z: X# V文/廖敬涛6 o; M( \7 R2 K; ?5 ^
  下岗后,我在商场门口摆摊修鞋。! J$ d# J. o- r5 B0 i
  哎,把我鞋修修。熟悉的声音,崭新的鞋,气盛的脸,是他!
2 T$ A+ v' f( i) w3 B  我拿出双拖鞋换下他脚下的鞋,没看出鞋有毛病。
$ s8 y( V! d. x3 P3 H* f4 ~) R  这鞋穿着不舒服,不会修别耽误我时间。
4 |5 F/ t9 Y% P" [4 U& [  新鞋就这样,穿几次就舒服了。
8 y! ]1 y. c. B0 K7 P0 K  让我适应它?门都没有!我再去买一双。他穿着拖鞋进了商场。
. u& u; ?! d: {( ]( [1 Q  我无奈的摇着头,当初在工厂,他上任就宣布:不适应岗位的人必须下岗。于是有了今天的我。
5 i5 t! Z9 y9 i% Y$ x4 k, D& b8 D* H  又是一年的一天中午。
( b' e0 M' a6 M, Y% ?0 Q! c2 j  师傅,帮忙修一下鞋。熟悉地声音,破旧的鞋,憔悴的脸,又是他。1 P2 {9 Y( w. ]9 B$ w
  鞋底儿漏了,梆儿开线了,跟儿松了。2 R' V* d* Z' R/ S
  要修好得很长时间,不能耽误你吧?. f8 p5 l, e8 ^; h2 l
  没关系,慢慢修。( q% S- W  R' I5 C
  工厂效益还好吗?我边修鞋边问起原单位的情况。
0 O2 K$ X( f. P1 N; R2 U  工厂效益好不好和我有什么关系!他竟然激动起来:师傅,你说现在干点事业咋这么难!为了工厂我搞改革,跑资金,虽不能说鞠躬尽瘁,也是奋不顾身!可得到是什么?这个检举我,那个告我,不是纪委找谈话,就是反贪局请我落实情况,哪有心思搞好工厂!实不相瞒,我刚在反贪局呆了一上午。
# S+ Y. n" h- v2 R! \$ e, i  赵厂长,先把这双鞋穿上。我拿出了去年他留下的那双鞋。( q& E' g2 U- P, B$ D
  我其实是咱厂原来的老职工,你上任第一件事情就是让我下岗。开始我也想不通,骂过你,也想告你,可是我心中清楚,咱厂不改革就不能活!大道理我不会说,只送你两特别俗的话,一是走自己的路,让别人说去吧!二是咱脚正不怕鞋歪!
& c2 P  v6 e$ |# q* q) t7 ~  赵厂长激动地抓住我的手,嘱咐我有困难一定找他。* p* J- I. K0 z% f# w1 |
  我还真去工厂找了他,要回了修鞋钱和拖鞋。
- |  K- x% L% d9 B7 D) V  没办法,咱小本经营。7 {! d$ H. E1 F/ @
邮箱:[email]liaojt0427@163.com[/email]
: _- _  [4 i$ X8 G* d7 ^. Y4 P" I

105

帖子

0

精华

10

听众
主题
9
积分
855
记录
23
收听
0

石闪人

发表于 2014-6-28 22:47:31 | 显示全部楼层
老师,摆摊位置有待调研啊

883

帖子

9

精华

2

听众
主题
105
积分
3904
记录
1
收听
0

版主

发表于 2014-7-1 19:03:32 | 显示全部楼层
后半部分赵厂长的牢骚和“我”的说教有些生硬了。
5 J3 J! D$ b+ ]( F( ~我其实是咱厂原来的老职工,你上任第一件事情就是让我下岗。——前面已经有交代,这里不用也好吧?
. x9 N+ R# m* E2 p' b1 D

414

帖子

7

精华

1

听众
主题
27
积分
3494
记录
0
收听
0

版主

 楼主| 发表于 2014-7-2 18:33:11 | 显示全部楼层
谢谢;我改
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|闪小说作家论坛|手机版|触屏版|小黑屋|闪小说阅读网 ( 闽ICP备2025097108号-2 )

GMT+8, 2026-10-5 03:31 , Processed in 0.173520 second(s), 26 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表